반응형 육아휴직 급여2 대한민국 육아정책 육아수당 지원정책 2023년 총정리 세계 최저의 출산율을 연일 기록 중인 대한민국. 이렇게 시간이 지나면 정말로 대한민국이 사라질 수 도 있기에 정부에서는 점점 더 다양한 출산정책을 발표하고 있다. 오늘 이 시간에는 정부의 다양한 출산 육아 정책에 대해서 알아보겠다. 대한민국 출산육아정책이란? 2022년 현재 대한민국 정부가 시행 중인 출산, 육아 지원에 대한 정책이다. 2018년부터 대한민국의 출산율이 0명대에 진입했고, 저출산 문제는 나날이 심각해지고 있다. 19대 대선 당시 아동수당 공약을 내세웠던 문재인 전 대통령의 주도로 출산 / 양육 관련 지원이 3-4년 사이에 급속도로 늘어났으며, 윤석열 대통령 역시 부모급여 지급을 추진하는 등 앞으로도 지원은 더 늘어날 전망이다. 2010년대 중후반까지만 해도 가정양육수당을 제외하면 국가 차.. 2022. 11. 28. 육아휴직 급여 및 기간 근로시간 알고 사용하자 1. 육아휴직 육아휴직은 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 휴직할 수 있는 제도. 한국에선 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정한다. 유급 휴가의 출산전후휴가와 헷갈리면 곤란하다. 휴직급여를 받고 전일제 휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 실시할 수도 있다. 이를 육아기 근로시간 단축제라고 한다. 근로자는 아래와 같이 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 경우에는 다음 각 호의 방법 중 하나를 선택하여 사용할 수 있다. 이 경우 어느 방법을 사용하든지 그 총기간은 1년을 넘을 수 없다. (남녀고용평등과 일 / 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조의4). 육아휴직의 1회 사용 육아기 근로시간 단축의 1회 사용 육아휴직의 분할 사용 (2회 가능.. 2022. 9. 14. 이전 1 다음 반응형
